近日，智筑俠、藍(lán)博外包在山東萬斯達(dá)集團(tuán)總部舉行合作簽約儀式，智筑俠董事長張立琦、藍(lán)博外包董事長蒲彩龍現(xiàn)場簽訂合作協(xié)議，共同打造中國裝配式建筑領(lǐng)域人才隊伍的培訓(xùn)平臺。萬斯達(dá)集團(tuán)董事長張波、萬斯達(dá)股份總經(jīng)理張樹輝、智筑俠總經(jīng)理晉靈芝、優(yōu)藍(lán)控股品牌總監(jiān)張健、藍(lán)博外包副總經(jīng)理張元暉出席簽約儀式。

　　近年來，國家要求大力發(fā)展裝配式建筑?！秶鴦?wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的若干意見》中提出：到2020年，裝配式建筑占新建建筑比例達(dá)到20%，2025年比例達(dá)到50%以上。隨后各地紛紛出臺細(xì)化措施，例如上海市要求外環(huán)線內(nèi)所有新建民用建筑必須采用裝配式建筑。

　　隨著裝配式建筑的發(fā)展，在試點城市和示范項目的推進(jìn)過程中，培養(yǎng)了一批能夠承擔(dān)裝配式建筑設(shè)計、施工、吊裝等方面工作的人才。但是總體來說，從設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、施工、運輸?shù)竭\營維護(hù)，都存在人才力量不足的突出問題，人才短缺成為制約裝配式建筑快速發(fā)展的最大瓶頸。

　　該平臺以萬斯達(dá)專業(yè)技術(shù)為核心，以智筑俠培訓(xùn)體系為支撐，以優(yōu)藍(lán)外包管理經(jīng)驗為保障，建立裝配式建筑人才培養(yǎng)和員工實訓(xùn)基地，培養(yǎng)造就現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍，不斷提升裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量、效率和效益。